一是提高行政执法人员业务能力水平。结合防疫工作实际，以线上线下相结合方式组织行政执法人员开展执法资格培训，围绕《行政处罚法》《吉林省行政执法监督条例》等法律法规进行学习，提高执法人员理论知识水平；组织线上学习培训；从执法工作入手，就行政执法工作怎么干、队伍怎么建、执法事项清单怎么编、行政执法人员怎么管、乡镇（街道）现状和存在问题等方面进行讲解，提升行政执法人员业务素质，为乡镇街综合行政执法顺利进行奠定基础。

二是明确乡(镇）街执法权限。组织各行政执法部门，结合法律法规、自身职能、权力下放等情况，对辖区乡(镇)街综合行政执法事项清单进行梳理汇总，广泛征求基层单位意见，动态调整行政执法事项清单内容，并及时将最终清单在区政府网站上予以公示，方便基层单位及群众查询对照。

三是落实“街道吹哨、部门报到”工作机制。形成“街道吹哨、部门报到”执法机制，制定“街道吹哨，部门报到”情况记录单，详细记录“吹哨”时间、事项、报到单位等相关信息。当街乡遇到需要跨部门、跨区域解决的难题时，街乡“吹哨”发出集结令，相关部门“报到”，实现各类城市管理力量在街乡综合下沉、力量聚合，形成权责清晰、条块联动的体制机制。截至目前全区11个乡镇街共记录“街道吹哨，部门报到”情况记录单60余条。